< Zpět

Welcome to the Maxwell International Client Zone.

Our goal is to transform your business.
We are passionate about helping companies to achieve their vision and goals in order to build cutting edge competence

< Zpět

This page provides internal tools and support for employees of Maxwell International.

Your username and password is required
to access these resources.

Poprvé Manažerem

Expertní řešení každodenních výzev

“Gratulujeme. Právě jste byli povýšeni na manažera! ”

Image
Stát se manažerem je úžasná příležitost, ale vyžaduje také dovednosti a schopnosti, které od vás nebyly požadovány, než jste byli povýšeni. U nových manažerů může při přechodu na manažerskou pozici dojít k dramatickému posunu. Noví manažeři jsou většinou vždy povýšeni na tuto pozici kvůli jejich individuálnímu úspěchu ve svých předchozích pozicích. Jsou vysoce výkonní, zodpovědní a dodávají vynikající výsledky.

Image
Podle výzkumu 60% nově povýšených manažerů během prvních 24 měsíců na své nové pozice selhalo. Hlavním důvodem, proč většina nových manažerů selhala, je, že nebyli nikdy řádně vyškoleni v oblasti řízení a vedení lidí.

Noví manažeři, kteří selhávají, nemění své myšlení a zůstávají zaměřeni na svůj individuální výkon. Spousta nových manažerů je příliš zaneprázdněna tím, že řeší své dřívější úkoly místo toho, aby se soustředili na problémy a řešení na vyšší úrovni.

Náš tréninkový program rozvíjí nové manažery a poskytuje vysokou návratnost investic vaší organizaci. Získejte všechny klíčové dovednosti řízení, které potřebujete, abyste se stali skvělým manažerem.

Tréninkové cíle

Pokud se zúčastníte našeho interaktivního tréninkového kurzu, budeme se společně věnovat :

  • Definice vaší nové role
  • Pochopit důležitost vaší manažerské role a klíčových výsledků výkonnosti
  • Srovnání a kontrast pracovních rolí zaměstnance a manažera
  • Identifikace s novým nastavením mysli potřebným pro přechod na manažerskou roli
  • Naučit se požadované pracovní chování a dovednosti, které lze okamžitě aplikovat
  • Využívat efektivní komunikaci s vašimi přímými podřízenými a nastavit jasná měřítka úspěšnosti
  • Stanovování priorit pro maximální efektivitu
  • Získat povědomí o běžných komunikačních chybách nových manažerů
  • Jak řídit tým
  • Porozumění manažerským stylům
  • Vědět, kdy a jak dát zpětnou vazbu
  • Nastavení kontrolního systému
  • Inspirovat a motivovat ostatní
  • Zjistit informace o možných slepých místech a o tom, jak být proaktivní, abyste se vyhnuli problémům

Tento vysoce interaktivní kurz společnosti Maxwell International poskytuje účastníkům zásadní praktické nástroje a techniky pro vlastní rozvoj a pro rozvoj a řízení jejich týmů tak, aby úspěšně dosahovali organizačních cílů.

Jste připraveni rozvíjet manažery, které povedou vaši organizaci do budoucnosti?

Úspěšný přechod z výkonného zaměstnance na manažera je příležitostí k objasnění vašich kariérních cílů a toho, na čem vám záleží. Dobré manažerské dovednosti mohou pozitivně ovlivnit produktivitu, výkonnost a celkovou morálku zaměstnanců

Image

Jste připraveni začít?

Můžeme přizpůsobit školení pro nové manažery tak, aby vyhovovaly vašim potřebám. Jen nám řekněte, co hledáte., Kontaktujte nás již dnes, abyste si zajistili tento neocenitelný kurz pro vaši firmu, nebo si vyžádejte obsah přímo přizpůsobený vaší aktuální situaci a požadavkům.


Zůstaňme v kontaktu

Maxwell International s.r.o.
Korunní 2569/108
101 00 Praha
Česká Republika

Následuj nás